¿CÓMO OPTIMIZAR EL TELETRABAJO? 

En los últimos años, las empresas han recurrido cada vez más a régimen de teletrabajo debido a la avances tecnológicos, hacia ventajas financieras y a globalización. En 2020, con las implicaciones que tuvo el Covid-19 en el mundo empresarial, este La tendencia cobró mucha más fuerza. y parece que llegó para quedarse.

Pero ¿qué es el teletrabajo?

oh teletrabajo O trabajo remoto es la posibilidad de realizar tareas de forma remota, no requiriendo presencia física en el lugar de trabajo, utilizando las tecnologías como herramientas.

Este sistema trae muchos ventajas ambos a empleadores como el colaboradores, pero debe establecer metodologías Y sistemas organizacionales para no perder productividad y el enfocar.

Tú beneficios para el trabajador son los flexibilidad de horarios y el ubicación, el ahorrando tiempo y dinero en desplazamientos al lugar de trabajo y mayor facilidad conciliar vida familiar y profesional.

A pesar de estas ventajas, para algunas personas El teletrabajo puede ser un desafío.. Así, el Digiplaneta darte un poco Consejos para optimizar el teletrabajo:

1 - Define tu lugar de trabajo

Encuentra uno espacio fijo dondequiera que puedas organiza tu material y que te asocias con un momento profesional. Este espacio debe ser calma, sin distracciones donde puedas concentrarte. Hacia evitar zonas de ocio, aumenta la motivación para trabajar. Este paso es importante para mantener la rutina profesional.

2- Establecer horarios y plazos

Usted debe planifica tu trabajo Y determinar objetivos diarios para evitar distracciones durante el periodo de trabajo. Cuando se trabaja desde casa, es muy fácil que un pequeño descanso se convierta en una interrupción mucho mayor, por lo que es fundamental establecer un horario fijo para ayudarte mantener la productividad. Los descansos también son muy importantes para descanso físico y mental y debe incluirse en el calendario.

 3- Vístete antes de empezar

Estando en casa es fácil caer en la tentación de no cambiarse de ropa para ir a trabajar, pero esto reduce en gran medida el enfoque y el nivel de productividad. Tiene todo que ver con establecer una rutina saludable y similar al del trabajo in situ.

4- Mantente en contacto 

Incluso si no comparte el mismo espacio de trabajo físico con sus colegas, es esencial para fomentar la comunicación dentro del equipo. Mantente disponible Y programar reuniones con otros colegas, este es un factor muy importante para el éxito en un equipo digital. Tienes a tu disposición una enorme gama de herramientas para trabajar desde casa.

¡Buen trabajo! 

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